05:09 23 февраля, пятница
27 сентября, вторник, 13:36

Олимпиада для рабочих рук

Уже четыре года как Россия включилась в движение "WorldSkils Интернешнл", цель которого - повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования в целом. Токари, каменщики, повара, в общем все те, кто еще только учится в профессиональных училищах, сделали первый шаг в профессию и соревновались в мастерстве ее владения.

Олимпиада рабочих рук, так многие называют этот конкурс Молодых профессионалов. В региональном этапе, который на днях прошел в Петербурге, более шестисот студентов в возрасте до двадцати двух лет демонстрировали уже полученные в учебных заведениях навыки и мастерство.

Илья Тонких, национальный эксперт конкурса по токарным работам на станках с ЧПУ:

"Уровень заданий берется с Чемпионата Мира. Это очень сложные задания. В мировом чемпионате их выполняют в финале 10-15 человек из 25. Поэтому здесь ребятам я говорю, чтобы не растраивались. Если бы они выполнили это задание, то им бы можно было сразу вешать медаль Чемпионата мира".

Чемпионаты WorldSkills проходят раз в два года в различных странах. В них принимают участие, как молодые квалифицированных рабочие, студенты университетов и колледжей, в качестве участников, так и известные профессионалы - специалисты, мастера производственного обучения и наставники, в качестве экспертов, оценивающих выполнение задания.

Время – главный соперник для конкурсанта. Поэтому он не отвлекается на интервью и словно ювелир возводит по техническому заданию кирпичную стену. Второкурсник Виталий Кушнир вероятнее всего будет принимать участие в Чемпионате Мира, который через 2 года пройдет в Казани. Результаты участков, в целом – это отражение эффективности всего образовательного процесса.

Борис Буданов, национальный эксперт конкурса по кирпичной кладке:

"Нам надо поднимать уровень обучения. И, главное, больше практики, потому что в наших учебных заведениях не достаточно внимания уделяется практике. А у каменщика - это именно практика, поэтому тут есть проблемы. Но это проблема - не только у нас, эти проблемы - во всем мире".

Сделать это можно лишь при условии, что наша система образования будет более оперативно реагировать на требования современности, начнет активнее перенимать инновационные и передовые подходы к подготовке специалистов. Конечно же, «наш российский молоток» по определению лучше любого другого, иностранного, однако соревнование с современным программируемым оборудованием он, увы, пока что проигрывает. А потому учить надо не только виртуозному обращению с этим молотком, но и многому другому.

Александр Черников, руководитель отдела металлообрабатывающего предприятия:

"Очень много теории, и очень мало практики. Станков в тех же техникумах, я посмотрел, либо не хватает, либо они старой формации. Как видите у нас станки современные, выокопроизводительные. Здесь нужно не просто зарядить какую-то программу, нужно творчески подходить. После кризиса трудно особенно молодым. Поэтому мы на этой выставке ищем молодых, перспективных ребят, чтобы они у нас научились и работали на перспективу".

На таких мероприятиях работодатели сами выискивают молодых рабочих и всячески «заманивают» на свои предприятия. Нарасхват даже еще «сырые» и малоподготовленные выпускники. Здесь на ярмарке вакансий, если не тысячи, то сотни предложений с вполне достойным жалованием. Тенденция на рынке рабочих профессий такова, что молодежь сама выбирает себе работодателя по условиям труда и социальным гарантиям. Чувствуете разницу? Не их выбирают, а они".

Елена Соколовская, зам. директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга:

"У нас из 53 тысяч вакансий на сегодняшний день, которые в едином банке вакансий в Петербурге, примерно процентов 70 составляют технические профессии и, в основном, рабочие". 

Кадровики, педагоги и работодатели в один голос утверждают: "нужно менять отношение к рабочим профессиям и не столько молодых людей, сколько их родителей". Доказать им, что успешным и обеспеченным может стать человек не обязательно с высшим образованием. Мы подслушали разговор руководителя одного предприятия. Он жаловался, что конкурент переманил у него слесаря, пообещав добавить 30 тысяч к зарплате. А на прошлом месте специалист получал 80 тысяч. Получается, что у высококвалифицированного слесаря будет зарплата 110 тысяч рублей в месяц. Думаем, это вполне достойный заработок".

Игорь Цыжонов, Антон Голубев, Линда Черкасова, Владимир Пивнев и Валентина Говорушкина. Первый канал - Санкт-Петербург. 

 
Комментарии
Всего (0)
Ваш комментарий
Тема недели

Популярное
20 февраля, 13:23

Альтернативное образование в Петербурге

Школа дело добровольное? Альтернативное обучение не отменяет хорошие знания, а зачастую лишь углубляет их.
19 февраля, 12:43

Как рождаются кондитерские шедевры?

Пожалуй, крайне редко, можно встретить человека, который не любит сладкое. Я, конечно, один из них, но иногда просто не могу не попробовать шедевры кондитерского искусства. Именно искусства, в кулинар
Вчера, 12:34

Обзор культурных событий Петербурга

Вот с этого декрета и началась история Красной Армии. Считается, что именно 23 февраля началась массовая запись добровольцев в отряды вновь сформированных вооруженных сил. Сегодня, сто лет назад,